瑞翼信息8月份新人训活动

    2015/9/2 14:00:21

    “瑞翼信息新人训”是瑞翼带给新人的第一份礼物,让所有新员工了解企业的发展历程、现行的管理制度、行为准则以及企业文化等内容,帮助新员工尽快融入瑞翼,符合瑞翼的用人要求,同时让员工更快向着自己的梦想前进,坚定自己的职业选择,迅速成长,不断发展。

    截至目前,本月新入职员工共有8人,主要集中在流量掌厅业务部门,这也和公司本年度业务迅速发展紧密相关。同时,公司也加快了对业务部门人员招聘的力度和强度,以保障业务顺利发展。

    2015年8月26日下午,总经办针对8月份入职的员工举办了一场新人训,培训课程主要包括:瑞翼信息企业规章制度、企业文化、产品简介、企业内部职业规划等。在讲述过程中,李昊峰运用讲授、互动等多种方式进行,多样化的形式避免了单一枯燥,也有利于员工对信息的接收,员工反馈较好。流量掌厅霍学岗表示,公司利用新人训的方式向新员工介绍公司的各项情况,透明度较高,能够切实感受到公司对基层员工认真负责的态度,还为员工的长远发展考虑。同时,也让新员工感受到了强烈的责任感,我们每个员工都是瑞翼的主人,我们的工作不仅仅只是雇佣和被雇佣的关系,而是相互负责的关系。

    瑞翼信息在高速发展的过程中,不断增加新鲜血液,引进各类人才,不断创新管理理念,提高管理水平,为员工提供更好的职业平台。

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